令和6年度 神奈川県立平塚湘風高等学校不祥事ゼロプログラム

教育公務員として公務に携わることを自覚し、法令を遵守し、公務・公務外を問わず県民から信頼される行動をとる。

1.校内研修を行い、公務員としての自覚とモラルの向上、法令遵守、不祥事の発生原因となる行為及び県民の誤解や不信を招く恐れのある行為についての認識を深める。

2.職員相互のコミュニケーションを大事にし、風通しの良い職場づくりを推進する。

職場のハラスメント行為等の発生を未然に防止する。

1.全職員を対象にハラスメント研修会を実施する。

2.職員に対するハラスメント行為等が発生しないように意識啓発を図る。

3.基本となる人権・人格の保護意識の涵養を図る。

セクハラ・わいせつ行為等の発生を未然に防止する。

1.全職員を対象にセクハラ研修会を実施する。

2.生徒に対するセクハラ・わいせつ行為等が発生しないように意識啓発を図る。

3.基本となる人権・人格の保護意識の涵養を図る。

生徒の人権を尊重した指導を徹底するとともに、生徒に対する体罰・不適切指導の発生を未然に防止する。

1.新聞記事や神奈川県教育員会不祥事防止職員啓発・点検資料等を活用し、職員の意識啓発を図る。

2.授業、部活動等の様々な場面で体罰や不適切な指導が発生しないように複数職員による対応や情報の共有化を徹底する。

教育公務員として業務を適正に執行し、間違いや事故のない書類の作成・発行を行う。

成績処理業務、進路関係書類の作成及び点検業務の体制を確立することで、間違いや事故を起こさないようにする。

個人情報の流出・漏洩を未然に防止し、個人情報を適正に管理し、取り扱う。

1.個人情報保護に係る研修等を実施し、個人情報等の管理及び情報セキュリティ対策ついて職員の理解を深める。

2.情報媒体の管理を徹底するとともに、携帯電話やメール等における個人情報保護意識を涵養する。

3.紙媒体による個人情報についての事後処理を適正に行う。

交通事故の発生を未然に防止するとともに、酒酔い・酒気帯び運転を未然に防止する。

1.交通法規に則った安全な交通手段の利用を徹底する。

2.飲酒を伴う会合には自家用車で参加しないことを、また、参加した場合には絶対に飲酒しないことを徹底する。

教育公務員として業務を適正に執行し、県民の要請・期待に応える。

1.外部への配付文書、調査書や生徒指導要録、定期試験等の校内点検業務体制を確立するとともに、複数職員で点検・確認することを徹底し、間違いや事故を起こさないようにする。

2.丁寧な窓口・電話応対等を実践するとともに、保護者への適切な対応を徹底する。

公費・私費会計の徴収・執行及び職場内の現金管理等に関する事故・不祥事を未然に防止する。

1.会計の執行に関する研修会等を実施する。

2.備品の現物照合を行う。

3.私費会計を対象に中間会計監査を実施する。

志願者のデータ、答案等の処理に係る業務を適正に行う。

採点、データ入力等の確認・点検体制を確立し、緊張感をもちながらも落ち着いて丁寧に業務を遂行することができるスケジュール管理を行う。

社会人・公務員として自覚させ、事故・不祥事防止や服務規律遵守についての意識を啓発する。

1.当該職員に対して、管理職や同僚が必要な声かけを行う。

2.職員相互のコミュニケーションを大事にし、風通しの良い職場づくりを推進し、相談体制を確立する。